人力资源管理师简介
一、职业定义
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
二、职业前景
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
在国企央企，职位任命或者职称认定的时候，会需要这本证书。
对于完全零基础的HR，这本证书可以帮助构建最基本的人力资源知识框架。
在政府机构任职，这本证书也会有一定的作用。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！